Dirección y Liderazgo de la función de Compras

Metodología:

  • El curso se realiza con una metodología totalmente on-line a través del campus virtual de AERCE, en el que los participantes del curso disponen de una serie de herramientas de comunicación, recursos y contenidos interactivos y se ofrece atención docente constante y personalizada.
  • El profesorado ofrece orientación, guía y apoyo constante para facilitar la transmisión de información a los alumnos, desde la aportación de contenidos relevantes hasta la dinamización del proceso de aprendizaje.
  • A lo largo del Curso se desarrollan actividades, casos prácticos y pruebas de evaluación, que facilitan el proceso de formación. Se realiza además una sesión On-line en directo (Webinar), individualizada con el docente, para la puesta en común de los principales aspectos del programa.

Presentación:

El curso tiene como objetivo dar un enfoque actualizado de cómo plantear el liderazgo de la función de Compras dentro de las empresas y en base a ello, establecer el estilo de dirección y las necesidades de personal que la unidad de compras necesitará para llevar a cabo los nuevos retos que se le plantean.

Programa:

Objetivos de la función de compras

  • El nuevo entorno
  • Relaciones Inter-empresariales
  • Desarrollo de compras
  • Compras, gestión de un cambio cultural
  • Objetivos de compras
  • Perspectivas:
  • - Financiera
  • - Clientes
  • - Procesos
  • - Potenciales

El personal de compras

  • Objetivos
  • Características y cualificación
  • Organización y relación con el portfolio de compras
  • Gestión del personal de compras

Liderazgo en compras

  • La función del líder
  • Estilos de dirección
  • El liderazgo y la gestión
  • Liderazgo y resolución de conflictos
  • Liderar el cambio
  • Involucrados en el liderazgo

Implicación del personal de compras

Planes de formación

  • Detección y seguimiento de necesidades

 

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