Objetivos:
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Diferenciar entre alguien que tiene cargo o poder, o alguien a los que demás siguen por alguna razón. Lider como un referente, el que más sabe, el que decide mejor, el que sabe qué hacer y por dónde ir, el que guarda la calma, con quien todos quisieran estar cuando hay adversidades, la persona querida o admirada.
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Identificar las facetas del liderazgo que trabajaremos para dirigir equipos e integrar a las personas en los proyectos que lideramos.
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Entrenar las competencias para convertirse en un buen líder, cómo comportarte como líder y cómo mantener el liderazgo; el liderazgo no es una «cualidad individual», es una consecuencia sobre los demás por nuestros actos.
Programa:
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Video Spot. Liderazgo
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Millonario. Liderazgo
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Visual Thinking. Liderazgo
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Test de estilo Liderazgo. Competente y con estilo Liderazgo
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¿Pierdes o ganas? Liderazgo
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Un caso de nivel. Liderazgo
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Step by step. Liderazgo
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No te cortes, ¡ a por ello ¡. Liderazgo
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Saber y hacer. Liderazgo
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Recetas y técnicas. Liderazgo
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Liderazgo. Videos situacionales
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Muy interesante Liderazgo
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