Objetivos:
-
Comprender y asumir el cambio de escenario que requiere una renovación de las rutinas organizativas y personales.
-
Adaptar los criterios de competitividad, planificación y eficacia a este entorno cambiante y complejo.
-
Descubrir el potencial de desarrollo que ofrecen las situaciones y los contextos novedosos.
-
Conocer los aspectos personales que mejoran la propia eficacia ante un proceso de cambio.
-
Adquirir estrategias para gestionar eficazmente los cambios que han de producirse en entornos y/o situaciones en proceso de transformación.
-
Conocer las palancas de cambio más eficaces para optimizar las modificaciones organizacionales.
-
Incorporar modelos de gestión del cambio de aplicación práctica, que han probado su eficacia en otras organizaciones.
Programa:
-
Video Spot. Cambio
-
Millonario. Cambio
-
Visual Thinking. Cambio
-
Test de estilo Cambio. Competente y con estilo Cambio
-
¿Pierdes o ganas? Cambio
-
Un caso de nivel. Cambio
-
Step by step. Cambio
-
No te cortes, ¡ a por ello ¡. Cambio
-
Saber y hacer. Cambio
-
Recetas y técnicas. Cambio
-
Cambio. Videos situacionales
![]() |
Inscripción / Solicitar más información |